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鱼座是一个充满了思想和创意的星座，他们喜欢追求生活的美好，对于职业发展也有着自己的憧憬。
但是，在职场中，如果要提升职位，可就不是双鱼座想要的了。
一、双鱼座太过敏感 双鱼座对于自己所做的事情，都会有一个很深刻的体验和感受，对于外界的评价也非常在意。
如果领导提出要给双鱼座晋升职位，他们会感到非常的紧张和不适，因为他们害怕自己的能力跟不上新的职位要求，还担心会得罪同事。
可能这种感受会给上司留下不太主动、不敢冒险和缺乏自信的印象。
二、双鱼座过于容易受到影响 双鱼座有些过于依赖他人的意见和看法，喜欢寻求别人的建议去决定自己的事情。
一旦得到了别人负面的评论，他们就会失去很多勇气和信心，甚至可能会放弃原本想争取的机会。
他们还担心自己升职后变得不够不自然，不合群。
三、双鱼座太过渴求心灵和精神上的满足 双鱼座倾向于寻找自己的情感和精神上的满足感，非常珍视生活中的情感和内涵。
因此，如果有职业发展的压力和焦虑，他们可能会感到无法释放，可能会对自己产生负面影响。
对于他们来说，一个令人满足、拥有意义的工作环境远比会带来压力和不安的职业发展更重要。
综上所述，双鱼座虽然渴望职业发展，但升职对他们来说是一种“积极的负担”。
因此，在职业发展的过程中，双鱼座更加重视的是工作中获得的成就感、良好的人际关系和与自己内心价值观相契合的工作内容，几乎不会为了职位而放弃自己的追求和信仰。
如果你是双鱼座，那么一定要努力去提升自己的专业性和技能水平，同时也要把自己的价值和才华充分地发挥出来，只有这样，才能取得更加有意义和有价值的职业发展。