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鱼座主管和他的十二星座下属 双鱼座主管是一个非常有情感的人，对员工的情感状况比较敏感，有时候会比较“婆婆妈妈”，但是又很容易被员工感染到情绪，造成心情不好的时候很难处理好工作，这就是双鱼座的一个缺点。
为了更好地管理下属，避免这种情况的发生，在日常工作中双鱼座主管需要时刻保持冷静，不要被情绪所左右，在工作中始终要保持一定的距离感，如果遇到员工情绪问题，可以通过耐心倾听和具体帮助来解决。
另外，双鱼座的主管也需要对员工的情感状态进行关注和把握，学会倾听员工的倾诉，帮助员工解决问题，建立良好的沟通渠道，避免员工内心郁积，导致工作效率下降。
和下属建立良好的关系，是一个好的领导的必备技能之一。
在管理中，双鱼座主管需要做好时间的规划和任务的分配，要避免没有计划地轻率地决定一项工作任务。
如果在处理任务中没有按照计划执行，双鱼主管也很容易变得焦虑和不安，这会影响下属的情绪和工作效率，也会让双鱼主管的工作效率受到限制。
最后，双鱼座的主管也需要尽量地做到公正和客观，在任何时候都不会对某个员工偏袒，要遵循公平和公正原则，避免自己的情感主观性影响到工作上对下属的处理。
总之，对于双鱼座主管来说，要想更好地管理下属，需要保持冷静，保持一定的距离感，建立良好的沟通渠道，合理安排时间和任务分配，以及尽可能保持公正和客观的态度。
只有这样，才能更好地与下属合作，达到更高效的工作状态。