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蟹座人的性格特点是温情脉脉、细心体贴、喜欢安稳和舒适，但同时也比较慢热和脆弱敏感。
他们往往需要在舒适的环境中才能发挥出自己的最佳状态，不太擅长应对意外和变化。
这种性格特点可能会导致巨蟹座人在工作中不成事。
因为工作往往需要面对挑战、解决问题、应对变化，如果遇到了什么突发情况或者需要快速做出决策的时候，巨蟹座人往往会感到无所适从、束手无策。
另外，巨蟹座人有时也会过于注重情感和人际关系，对于与自己不投缘的人或者有矛盾的人往往会避而远之或者不知如何应对。
这样的话，很容易导致他们在工作中出现沟通不畅、合作不愉快、效率不高等问题，从而影响到工作成果和工作进展。
当然，这并不是说巨蟹座人在工作中一定会不成事，只是他们需要更多的支持、帮助和理解。
在遇到问题和挑战的时候，他们需要有一些指导和建议，帮助他们解决问题和做出更好的决策。
在人际关系方面，他们也需要积极地和同事、上司和客户进行沟通和交流，找到合适的解决方案。
同时，他们也需要学会接受人际关系上的不完美和矛盾，积极主动地去解决问题，而不是一味地逃避或避让。
总之，巨蟹座人并非不成事，他们只是需要在工作中更多的支持和理解，才能发挥出自己的最佳状态。
如果能够学会克服自己的脆弱和敏感，并且勇于面对挑战和变化，相信他们一定能够在工作中取得更好的成绩。