狮
子座是一个自信、热情的星座，通常喜欢成为团队中的中心人物。
然而，有时他们的自信也会被误解，导致他们不被朋友信任。
一个常见的问题是，狮子座有时候会太专注于自己的成功和成就，而忽视了团队其他成员的需求和意见。
这让其他人觉得他们没有真正的团队意识，只关心自己的利益。
这种不信任也会影响到他们与团队的合作关系。
另一个让狮子座容易被误解的问题是，他们在决策时通常会采取独断独行的做法。
这种行为让其他人感到被排除到决策过程之外，甚至会怀疑他们是否真的考虑了所有人的意见和看法。
这会让团队成员失去对其领导能力的信任。
最后，狮子座有时候也会在意自己的形象，为了保护自己的形象而不愿意坦诚地表达自己的感受和困难。
这让其他成员感到他们缺乏透明度和真诚，从而影响到彼此之间的信任和合作。
为了建立起团队之间的信任，狮子座们需要掌握更多合作和沟通的技巧。
他们需要更积极地倾听他人的意见和看法，在决策前更加充分地了解和考虑每个成员的需求。
他们也需要更频繁地与团队成员交流，建立起彼此之间的信任和互相帮助的文化。
最终，只有当狮子座们放下自己的自我中心，真正帮助团队成员取得成功，并与整个团队统一行动，才能够获得大家的信任和尊重。