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权力大什么命也不好”，这是一个广为人知的说法，意思是指过大的权力将带来很多负面影响，可能最终导致个人的毁灭。
这个说法与国家政治并无关系，而是与各种组织、公司、家庭等权力结构有关。
在组织中，过度的权力会导致管理者失去对员工的控制，产生管理上的问题。
管理者因权力过大而心理失衡，不能理性地对待问题，导致决策偏执、偏僻。
如果员工权力太小，那么他们可能会失去动力和创造力，不会为组织贡献更多的价值。
在公司中，过度的权力可能导致领导犯错，从而导致公司的财务困境或顾客失去信任。
如果领导人太过强势，公司文化可能会被压抑，员工不可能发挥出他们的潜力。
在反之，如果气氛过于宽容，可能会导致公司的惯性升高，导致无法应对竞争。
在家庭中，过度的权力将导致紧张不安的气氛，家庭成员之间的关系将变得恶劣。
如果一个家长太决绝，他/她可能会失去子女的信任，使子女感到不被重视。
反过来，如果家长过于放任，孩子可能会变得自私和不受约束，导致行为和发展的方向偏离。
总之，权力是一个双刃剑。
如果掌握得当，可以产生积极的结果，提高组织、公司和家庭的效率。
然而，如果权力过大或误用，它可能会导致问题和负面影响。
因此，必须慎重对待权力，以确保其不用于个人利益或行为不当的目的。