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社会现实中，求职和招聘已经成为人们关注的重要话题之一。无论是求职者还是招聘者，都会走过一次又一次的面试之路。而在面试过程中，我们经常可以看到一些十二星座面试大忌，下面就来一一道来。 白羊座：不怕一万就怕万一的心态在面试中表现得淋漓尽致，甚至于不能认真听讲、制定合理的面试计划，有时甚至会横冲直撞、不尊重面试官。 金牛座：固步自封对金牛座来说，他们认为自己的经验是无人可比的，往往不善于与他人交流，一意孤行，这样做只会让面试官对其在工作中沟通合作的能力存疑。 双子座：不要过于自信 双子座的人聪明伶俐、性格豁达，但他们会对自己的聪明才智乐观其成，而且难免在面试中投机取巧，若是不能控制自己的情绪，可能会在面试中出现偏差。 巨蟹座：感情用事 巨蟹座的人通常是感性的，他们在面试过程中经常被一些牵动情感的问题所左右，流露出的情感太多会让面试官对其理性思考能力产生疑虑。 狮子座：自我意识过高 狮子座的人通常都有强烈的英雄情节，他们在面试中常常表现得过于自豪和自恋，甚至会无视其他地面试规则。 处女座：过分计较细节 处女座的人是追求完美的固执派，他们在面试过程中往往表现出过分计较细节、苛求完美、吹毛求疵等特点，这样做只会让面试者在他们的面前显得十分严肃紧张。 天秤座：话语模糊 很多天秤座的人都喜欢虚虚实实的说话，这样在面试中就会给人留下不够直接、强性格等负面印象，，更重要的是，他们往往表现得过于平静了，不激昂，不夸张，让人很难察觉到他们的热情和信念。 天蝎座：言语针锋相对 天蝎座的人通常在面试中表现得非常强势和极端，常常言辞尖刻，甚至刺激面试官，这样做毫无疑问会对自己的形象产生负面影响。 射手座：言行不一 射手座的人是自由奔放型，他们的想法是天马行空的，但由于过于随意，使得他们在面试中缺乏可信度，他们往往言辞不一，说了做不到，放弃得很快，这让人难以相信他们的实力。 摩羯座：缺乏灵活性 摩羯座的人通常认为坚持到底是品质，但在现实工作中，他们可能会既缺乏耐心又缺乏灵活性，这样不利于应聘者顺利完成工作。 水瓶座：独立偏执 水瓶座的领袖精神使他们喜欢独立思考和行动，但对于这样独立精神过度的求职者来说，单独行动或难以理解他人的情感会使其在面试过程中孤立无援。 双鱼座：情绪稳定性差 双鱼座的人比较情绪化，可能会因为一些小事而变得焦虑、恐惧，这样在面试过程中就会产生焦虑的心理反应，不能很好地应对面试官的提问，从而失去了面试的优势。 以上就是每个星座在面试过程中会出现的一些问题。无论那个星座，我们只要在面试过程中保持一个良好的心态，注重自我完善，提高面试技巧，相信一定能够获得自己理想的工作。 )