和
领导不合，是常见的职场困境。
其实，这种情况可以从个人认知和沟通角度来解决。
首先，我们需要意识到，领导也只是人而已。
他们也会犯错，也有情绪波动。
如果我们能换个角度看待领导，以平等的态度对待他们，也许沟通会变得更加顺畅。
其次，我们需要学会善于沟通。
和领导不合可能是因为彼此的沟通方式不同。
有时候我们需要学会适应领导的风格，提高我们的沟通技巧，以更好地表达自己的想法和观点。
最后，我们需要坚守自己的原则和底线。
和领导不合并不意味着我们就要放弃自己的信仰和价值观。
我们需要在坚守原则的基础上，尝试与领导达成共识，或者寻找更加合适的工作环境。
总之，和领导不合只是职场生涯中的一道坎，我们只需要以平等的态度对待领导，善于沟通，同时坚守自己的原则，这个问题就会迎刃而解。