命
理学是一门古老的学问，以阴阳五行之学为基础，通过观察人的生辰八字，预测人的个性、命运和行事风格等诸多方面。
然而，通过命理来看领导的能力，是否可行呢？ 首先，命理虽然可以揭示人的天性和命运，但并不能完全决定一个人的命运和性格，更不能决定一个人的领导能力。
领导能力不仅仅是与生俱来的，更是需要不断学习和锻炼的过程。
其次，领导是一种行为方式，需要在实践中不断地学习和完善。
命理并不是一种可以指导和推动行为的方法，它仅仅是对人一种粗浅的判断和观点。
最后，命理虽然可以预测人的未来，但并不能保证一切顺利，命理预测的只是概率性，领导能力在现实中的表现需要多方面的考量和分析，不能简单地依据命理学所说的结果做出评判。
综上所述，命理并不能完全决定一个人的命运和性格，更不能决定一个人的领导能力。
领导是一种行为方式，需要在实践中不断地学习和完善，所以我们不能仅仅依据命理的判断来评价领导的能力，需要综合看待，以丰富的实践经验和多方面的素质来评价领导人的能力。