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人际交往中，我们往往会形成一个圈子，一个小团体。
这个团体或许是因为共同的兴趣爱好，或是因为相似的价值观念。
然而，在其中的人往往会排挤那些不属于他们团体的人，这种行为在巨蟹座中尤为常见。
巨蟹座喜欢团体生活，他们喜欢和自己的圈子里的人聊天、互相支持和陪伴。
但是，他们往往比其他星座更有排斥性。
当一个外来者进入他们的圈子，他们会很快感知到这种变化，变得更加谨慎和警惕。
他们会排挤那些和他们差异较大的人，他们对外部事物的反应往往是疑虑和担心。
巨蟹座的排挤行为不仅仅发生在社交场合中，也往往发生在工作场合。
当团队中有新成员加入时，他们会很快有所察觉，并对其进行排斥，要么不理会，要么对其表现出冷漠的态度，甚至直接拒绝和他合作。
而当这个新成员没有被接受时，往往会很快离开这个团队，这种情况实际上再次验证了巨蟹座的排挤行为。
当然，巨蟹座的排挤行为也和这个团体的价值观念、道德观念有关。
他们无法容忍那些不符合其标准的人，往往会将其诟病。
这种行为实际上在一些少数民族中也有表现，这甚至可以被认为是一种“部落”文化。
总的来说，巨蟹座的排挤行为是有一定代表性的，随着社会进步，他们也应该正视和改变这种行为，将关注点更加放在更广泛的人群和团体之间，而不是自我封闭、排斥。