建
行八字价值观，既是中国建设银行的核心价值观，也是中国建设银行对于经营管理、企业文化、社会责任等方面的要求与标准，它包括四个方面：诚信、创新、团队和责任。
诚信是建行八字价值观的核心，也是公司文化的基石。
在建行内部，要求员工以诚信为本，诚实守信，坚决抵制各种欺骗、舞弊、违规违纪等行为。
在和客户交往中，建行秉持诚信的原则，将客户的利益放在首位，以优质的服务为客户创造真正的价值。
创新在如今的商业世界中至关重要，建行鼓励员工积极创新，在服务、经营管理、技术研发等方面不断突破自我。
建行也致力于引入创新理念、推广前沿科技，并加强内部创新能力建设，构建创新机制，以更好地满足客户需求。
团队精神是一种集体意识，也是建行八字价值观中不可或缺的部分。
建行重视员工间的协作，强调团队合作，鼓励员工相互信任、学习、分享，以实现个人价值和企业发展的双赢。
责任是建行八字价值观中的最后一个关键点，建行将社会责任视为企业成长的动力源泉，一直致力于开展各种公益活动，以回报和发展社会。
同时，在经营管理中，建行深知自己的责任和义务，遵守各项法律法规，保护客户利益，切实维护银行系统的金融稳定。
总之，建行八字价值观所强调的诚信、创新、团队和责任，贯穿整个企业文化，反映在建行的各个方面。
建行用自身的实际行动践行着它应尽的社会责任和义务，用最优质的服务回报客户的信任和支持。
在未来，建行将继续发扬八字价值观，积极创新，稳健发展，为中国经济的发展作出积极贡献。