八
字是中国古老的命理学术，也是现代科技还无法解释的神秘学说之一。
通过八字命盘的分析，可以看到一个人在事业、婚姻、财运等方面的运势，也可以看出一个人的个人特点和性格。
其中一个十分重要的指标就是下属数量。
下属数量是八字命盘中的一个排盘要素，它对一个人的职业和事业发展有着非常重要的作用。
通过八字得出的下属数量，是看着一个人所能管理的人数，其中也包括领导的下属或者是自己创业所雇佣的员工。
如果一个人的天干地支盘中，比较强势的元素集中在木、火、土之间，则说明这个人的管理能力很强，因此他所能管理的下属数量也会比较多。
同时，如果命盘中还出现了贵人，就更容易在职场上得到重视和晋升。
但如果一个人的八字中，紫微星和天机星同时露头，又出现类似于漏财之类的不利神煞，那么这个人管理能力就比较一般，他所能管理的人数也会比较少。
总之，八字排盘中的下属数量指标，对于职业和事业发展有着十分重要的作用。
想要在职场上越走越宽，就需要有一定的管理能力和牢固的事业基础。
因此，建议关注自己的命盘，优化自己的能力和职业规划，提高自己的管理水平，以实现自身的事业发展。