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近有一则令人不齿的新闻引起了公众的关注：一家公司在发布招聘广告时，明确写出了“招聘不考虑星座为摩羯座的应聘者”。
这种以星座歧视为招聘标准的做法，不仅违反了职场基本规则「分析更多 生肖属相配对文章请关注 :玫瑰生肖配对网,wwW.immEIGui.coM］，更是对摩羯座的人们造成了不可挽回的伤害。
研究表明，星座歧视在职场中并不罕见。
一些招聘人员认为，某些星座的人缺乏领导才能、沟通能力差、缺乏创造力等，这种刻板印象导致他们的招聘标准变得狭隘和歧视性的。
但是，这种看法是毫无根据的。
每个人都是独立的个体，无论出生在哪个星座，都应该享有平等的工作机会。
摩羯座的人们素有踏实肯干、刻苦耐劳的美德，是职场上的佼佼者。
许多优秀的企业领导和管理人员都是摩羯座，他们的务实和自律为企业带来了超越预期的成果。
如果仅仅因为一个人出生在摩羯座就剥夺了他们的职业机会，那么这将是职场上最可悲的事情之一。
星座歧视不仅不合理，也是违法的。
各国的劳动法都禁止以人种、性别、宗教、年龄等因素进行招聘歧视。
而星座是一种不可改变的天生因素，同样不应该成为选拔标准。
我们应该鼓励多元化和包容性的职场文化，这样才能最大限度地激发每个人的潜力，并为公司的发展带来最大的贡献。
只有这样，才能真正实现职场平等和公正。