鞍
钢八字宪法是在鞍钢集团成立之初，领导层为了规范企业的经营管理和员工的行为准则制定的一套宪法体系，也是鞍钢管理经验的重要组成部分。
该宪法主要包含了以下八个字： 1. 科学：鞍钢一直秉持科学技术创新的理念，在生产技术和管理手段上保持领先。
鞍钢降低生产成本、提升产品质量的核心是围绕科学技术不断崛起。
2. 精益：在鞍钢八字宪法中，“精益”指的是全员参与、小进小出的精益思维。
每一个环节都要减少浪费、提升效率，从而确保鞍钢的良性发展。
3. 创新：鞍钢追求不断创新的理念，开放思维，敢于尝试新方法，敢于冒险、肯受苦，不畏困难。
鞍钢不但在生产技术方面有所创新，在管理思维、商业模式等方面也屡有斩获。
4. 和谐：鞍钢强调员工关系的和谐，积极营造和谐的居住、工作环境，唤醒每一位员工的积极性和创造力，力求营造和谐的工作与人际环境。
5. 敬业：鞍钢要求员工把公司事业作为自己的事业，全身心地投入，忠诚于公司，为公司服务。
爱岗敬业就是鞍钢员工的态度。
6. 诚信：鞍钢注重信用，讲求企业、员工的信誉和良好形象。
在企业运营过程中，保持诚信，做到公平公正，不虚假作假。
7. 共赢：鞍钢强调进行伙伴关系的打造，以协作共赢为目的，和供应商、客户、员工形成共同的利益和荣誉。
8. 担当：鞍钢要求员工有担当精神，能承担起挑战性的事情，在发现问题时，主动追究自己的责任。
担当是鞍钢员工的态度。
综上所述，鞍钢八字宪法规定了鞍钢员工必须遵守的基本管理方针，也是鞍钢管理思维「分析更多 梦见梦境解析内容请关注 :芦荟解梦网,wWw.LuHui365.CoM〗和经验的重要体现。
在这八个字的理念指导下，鞍钢迎来了繁荣发展的新时代，在冶金行业中占有重要地位。